Over Integra

Wij zijn een bijzondere, veelzijdige en deskundige speler op het gebied van loopbaanadvies. Wij bieden verscheidene trajecten aan, zoals coaching, outplacement, loopbaanadvies en reïntegratie. Ook bemiddelen wij bij arbeidsconflicten of ontslag.

Ons uitgangspunt is altijd de cliënt en diens unieke kwaliteiten, eigenschappen, 'eigen aardigheden' en 'eigen wijsheden'. In elk traject nemen wij uw specifieke omstandigheden en randvoorwaarden mee. Zowel binnen uw werk, als ook privé. Daarom leveren wij maatwerk. Elk traject is geheel en al afgestemd op uw situatie en uw wensen.

Onze filosofie

De basis van Integra's filosofie is respect, vertrouwen en gelijkwaardigheid. Alleen als deze basis aanwezig is, kan er sprake zijn van optimale samenwerking en afstemming. Die afstemming met u is essentieel, want alleen dán boeken we resultaat.

Vervolgens zorgt een transparant proces voor een betrokken en professionele samenwerking met u als cliënt. Er ontstaat ruimte voor bewustwording, (h)erkenning, een eigen invulling en uiteindelijk een duurzame verandering.

We ondersteunen u binnen uw traject op velerlei manieren en met behulp van kennis en kunde uit verschillende disciplines. Hierdoor krijgt u een helder beeld van wie u bent en wat u nodig hebt. Vervolgens bent u in staat om op een effectieve wijze stappen te nemen in een bepaalde (loopbaan)richting.

Bij Integra vormt de synergie met de cliënt het uitgangspunt om het beoogde resultaat te bereiken. Om een goed resultaat te bereiken steken wij veel energie in de samenwerking met u en in uw proces. De cliënt is echter altijd leidend. Het proces gaat in uw eigen tempo. Wij bepalen niet wat goed voor u is, u wilt zélf iets. Wij werken vanuit het willen, niet vanuit het moeten.

Onze kernwaarden

Wij werken vanuit de volgende kernwaarden:

Respect, vertrouwen, veiligheid, gelijkwaardigheid

Wij nemen u mee op ontdekkingstocht. Een reis naar binnen, waarin we onderzoeken wat u wilt en kunt, en wat u daarin belemmert. We doen dit in een sfeer van vertrouwen en respect, gelijkwaardigheid en veiligheid. Dit zijn essentiële voorwaarden om te ontdekken wat u werkelijk wilt. Bovendien zijn deze voorwaarden nodig om gewenste veranderingen te realiseren. Alleen dan kan er sprake zijn van optimale samenwerking.

Optimale samenwerking en afstemming

Samenwerking en afstemming zijn cruciale succesfactoren in onze multidisciplinaire aanpak. Deze aanpak heeft een belangrijke meerwaarde. Het biedt u de mogelijkheid om u en uw situatie vanuit verschillende invalshoeken te bekijken. Samen kijken we op welke manier we tot de beste resultaten komen. Een optimale afstemming om deze resultaten te behalen, is daarin essentieel.

Duurzaam veranderen

Wij richten ons, met al onze diensten, op duurzaam veranderen in (werk)situaties. Dit geldt voor loopbaanadvies, reïntegratie, coaching of outplacement. Ook bij bemiddeling bij ontslag of conflicten is dit het uitgangspunt. Wij kijken met u naar oorzaak en gevolg van uw gedrag en uw keuzes. U bent pas in staat om duurzaam en in de gewenste richting te veranderen, wanneer u de effecten van uw denken en doen onderkent en begrijpt. Ook kunt u pas duurzaam veranderen, wanneer voor u duidelijk is wat u van binnenuit wilt en kunt.

Veelzijdig en deskundig, creatief en volhardend

Wij zijn veelzijdig en deskundig bij het vinden van passende oplossingen. Onze kracht ligt in het kunnen en durven afwijken van gebaande paden. Als het niet linksom gaat, dan vinden wij met u een weg rechtsom. Op een creatieve en volhardende wijze realiseren wij de gewenste doelen.